Este serviço apoia empresas chinesas com operações no exterior na gestão da conformidade trabalhista, com foco no alinhamento das práticas estrangeiras com os princípios legais da China (por exemplo, a Lei Trabalhista da China, a Lei da República Popular da China sobre a Proteção dos Direitos e Interesses dos Funcionários Chineses no Exterior), ao mesmo tempo que se adapta às leis trabalhistas locais no exterior. Nossa equipe assessora empresas chinesas na estruturação de relações de emprego no exterior que cumpram tanto as regulamentações trabalhistas transfronteiriças da China (por exemplo, requisitos para envio de funcionários chineses ao exterior sob os Regulamentos de Serviços de Emprego Estrangeiros da China) quanto as leis trabalhistas locais no exterior. Auxiliamos na elaboração de contratos de trabalho transfronteiriços que incluam cláusulas em conformidade com a legislação chinesa (por exemplo, proteção dos direitos de segurança social dos trabalhadores chineses ao abrigo da Lei de Segurança Social da China, disposições de repatriação) e alinhados com as regras locais (por exemplo, salário mínimo, horas de trabalho no país anfitrião). Aconselhamos no tratamento de disputas trabalhistas transfronteiriças envolvendo funcionários chineses, fornecendo orientação com base na Lei de Mediação e Arbitragem de Disputas Trabalhistas da China e nas convenções trabalhistas internacionais aplicáveis. Para empresas chinesas que contratam funcionários estrangeiros locais, ajudamos a garantir que as práticas de emprego não violam as leis da China sobre responsabilidade social corporativa (RSE) no exterior e fornecemos treinamento sobre os requisitos legais da China para proteger os direitos legítimos dos funcionários estrangeiros. Em caso de disputas trabalhistas, auxiliamos na resolução de questões através de canais que se alinham tanto com o espírito jurídico da China quanto com os mecanismos locais de resolução de disputas, protegendo os interesses das empresas chinesas e, ao mesmo tempo, defendendo os padrões legais da China.
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